Noch nicht auf Social Media oder nur halbherzig dabei?
"Der Arbeitnehmermarkt ist keine Neuigkeit"
Der Fachkräftemangel ist Realität und wird in Zukunft nicht besser! Wir können dieses grundlegende Problem nicht lösen - das liegt außerhalb unserer Möglichkeiten. Es geht darum, die besten verfügbaren Fachkräfte effektiv zu erreichen und anzusprechen.
In diesem Kontext ist ein professionelles Social Media Recruiting unverzichtbar. Social-Media-Plattformen bieten eine einzigartige Möglichkeit, gezielt und strategisch mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten – insbesondere mit denen, die nicht aktiv suchen, aber offen für neue Möglichkeiten sind.
Flexibilität in Zeit und Ort
Unsere Werbeanzeigen erreichen potenzielle Bewerber, egal wann oder wo sie online sind. Somit sind Sie nicht an die Beschränkungen, wie z.B. bei einer Zeitungsannonce, gebunden.
Emotionale Ansprache
Wir verwenden Bilder und Videos, um Interessenten mit Sympathie und Emotionen für Ihr Unternehmen zu begeistern. Gute Texte unterstreichen diese.
Mehr als nur Recruiting
Während Sie nach neuen Mitarbeitern suchen, stärken Sie auch Ihr Unternehmensimage und Ihren Bekanntheitsgrad. Denn gesehen werden Sie in jedem Fall.
Volle Transparenz
Am Monatsende können Sie genau nachvollziehen, wie viele Ihre Anzeige gesehen, daraufgeklickt oder sich beworben haben – und zu welchen Kosten.
Sonja Obels-Keil
Kaufbeuren, Deutschland
Sandra Geffers
Herbolzheim, Deutschland
Herzlichen Dank für die professionelle Begleitung im Thema Personalgewinnung. Man merkt den Spaß an der Arbeit und die Ziele des Kunden sind oberste Prio. TOP Leistung, gerne wieder!
Michael Herkommer
Freiburg, Deutschland
Adclip ist ein junges, innovatives Team mit pfiffigen Ideen und kann sich auch optimal auf meine Wünsche fokussieren und diese umsetzen! Sie liefern die Qualität die man für den Preis erwartet ab und überlegen sich immer wieder tolle Aufmerksamkeiten !!!
Stefan Läuger
Gundelfingen, Deutschland
Ich habe mit adclip sehr gute Erfahrungen gesammelt um qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Der Ablauf war sehr transparent und eine vielzahl an Bewerbungen kam innerhalb kürzester Zeit zusammen. Meinen nächsten Mitarbeiter suche ich Gewiss wieder mit Adclip. Vielen Dank und weiter so!
Melek S.
Hamburg, Deutschland
Wir haben über die Agentur Adclip neue Mitarbeiter über Facebook generiert.
Es ist eine sehr zuverlässige und qualifizierte Agentur.
Warum eine Zusammenarbeit mit uns?
Expertise im Recruiting
Wir sind spezialisiert auf das Recruiting über Social Media, um Ihr Unternehmen mit passenden Mitarbeiter*innen zu verbinden – unabhängig davon, ob es sich um Fachkräfte oder Hilfsarbeiter handelt. Unsere maßgeschneiderten Anzeigentexte und visuell ansprechenden Inhalte (Bilder,Videos uvm.) zielen darauf ab, die Aufmerksamkeit geeigneter Kandidaten zu gewinnen. PS: Wir erstellen alle Werbematerialien in Ihrem Unternehmensdesign! Sie erhalten alle Rechte.
Kreative Inhalte
Unser Kreativteam arbeitet eng mit dem Recruiting zusammen, um sicherzustellen, dass jede Stellenanzeige nicht nur informativ, sondern auch visuell ansprechend ist. Unsere eigene Videoproduktion ermöglicht es uns, herausragende Creatives zu erstellen, die sowohl Bilder als auch Videos umfassen. Diese Creatives spiegeln die Vielfalt und Attraktivität Ihrer offenen Positionen auf eine beeindruckende Weise wider.
Optimierter Recruiting-Funnel
Wir bieten einen optimierten Recruiting-Funnel, der eine nahtlose Bewerberreise gewährleistet. Vom ersten Klick auf die Werbeanzeige bis hin zur einfachen Online-Bewerbung gestalten wir jeden Schritt benutzerfreundlich und effektiv. Eingehende Bewerbungen erhalten Sie direkt, selbstverständlich datenschutzkonform, sodass Sie sich auf die Auswahl der passenden Mitarbeiter*innen konzentrieren können.
Entdecken Sie mit uns, wie modernes Recruiting funktioniert – effizient, zielgerichtet und maßgeschneidert für jede Art von offener Position in Ihrem Unternehmen. Kontaktieren Sie uns jetzt, um zu erfahren, wie wir Ihr Recruiting für die Zukunft aufstellen und vorbereiten können!
Ein Auszug unserer
Kunden
Die Zusammenarbeit
Schritt 1
Erstgespräch – Ihre Herausforderungen verstehen
Wir beginnen mit einem ausführlichen Erstgespräch, in dem wir Ihre spezifischen Probleme und Herausforderungen im Recruiting genau erfassen. Wir hören aufmerksam zu und lernen Ihre individuellen Anforderungen und die Besonderheiten Ihres Unternehmens kennen. Nachdem wir unsere Arbeit genau präsentiert haben, und diese sowohl für Sie als auch für uns sinnvoll erscheint, erhalten Sie ein passendes Angebot.
Schritt 2
Angebotserstellung – Transparent und maßgeschneidert
Nachdem wir Ihre Bedürfnisse verstanden haben, erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot. Wir legen großen Wert auf Transparenz und klare Kommunikation, damit Sie genau wissen, was Sie erwarten können. Unser Angebot spiegelt Ihre Anforderungen und Ziele wider und zeigt Ihnen den Weg zum Erfolg. Als regionaler Dienstleister distanzieren wir uns von versteckten Kosten oder Laufzeitverträgen. Sie erhalten genau das, was Sie benötigen!
Schritt 3
Umsetzung – Wenig Arbeit für Sie, wir kümmern uns
Nach der Annahme unseres Angebotes beginnt das Onboarding und die Umsetzung. Hier werden Sie von unseren Experten im technischen und kreativen Bereich begleitet. Unser Motto ist einfach: Wenig Arbeit für Sie, wir kümmern uns. Sie können sich darauf verlassen, dass wir den Prozess reibungslos gestalten und Sie optimal unterstützen.
